Bienvenue au sein des Formateurs GI
Félicitations ! Si vous lisez ce document, c'est que vous avez été accepté au sein des Formateurs des Groupes d'Intérêt.
Vous trouverez ici l'ensemble des informations nécessaires pour effectuer votre rôle et l'exercer correctement. Parcourez chaque section avec attention.
⚠ CETTE COMMUNICATION S'ADRESSE UNIQUEMENT AUX FORMATEURS GI.
SI VOUS AVEZ LU CETTE COMMUNICATION PAR ERREUR, LES ANTIMÉMÉTIQUES FERONT EFFET SOUS PEU.
Vue d'ensemble — Documents
Voici l'ensemble des documents que vous allez devoir utiliser, mais également l'ensemble des notions majeures des Formateurs.
Structure hiérarchique, objectifs, règlement général, rôles et système disciplinaire.
Processus complet, étapes, informations clés et comparatif RC vs RDM.
Fonctionnement du RDM, conditions de déclenchement et questionnaire spécifique.
Étapes simples pour finaliser la formation d'un candidat accepté.
Système de tickets Discord, types et modèles à utiliser.
Guide étape par étape pour remplir l'archive de recrutement correctement.
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📋 Règlement Officiel
- Sommet absolu de la chaîne de commandement — il est au-dessus des Instructeurs en Chef et supervise l'ensemble de la spécialité.
- Valide les décisions stratégiques majeures : promotions de haut rang, exclusions définitives, orientations générales.
- Arbitre en dernier recours tout conflit interne entre membres ou entre niveaux hiérarchiques.
- Définit les objectifs, les standards et les directives que les Instructeurs en Chef doivent appliquer.
- Les Instructeurs en Chef lui rendent compte directement et ne peuvent agir en contradiction avec ses décisions.
- Gérant de la spécialité — droits d'administration, gestion, sanction, validation des promotions, etc.
- Supervise les Instructeurs, attribue les tickets Discord
- Gère les recrutements de masse et s'assure du bon déroulement des actions de la spécialité
- Bras droit de l'IC — supervise les Formateurs
- Attribue les tickets de recrutement et assigne les candidats aux Formateurs
- Veille à ce que les RDM soient correctement encadrés
- Remonte les recommandations et problèmes à l'IC
- Recrute les candidatures — traite les tickets de recrutement (RC ou RDM)
- Suit les consignes données par les Instructeurs et IC
- Peut être évalué et sanctionné selon son sérieux et son activité
Un Formateur peut être promu Instructeur s'il fait preuve d'activité régulière, de sérieux, et s'il est remarqué positivement par les Instructeurs en Chef.
Aucune candidature n'est nécessaire — la montée se fait par reconnaissance du mérite et du travail fourni.
En tant que Membre de l'Instruction, vous recrutez, encadrez et accompagnez les nouveaux candidats pour leur offrir l'accès tant convoité aux GI.
Notre rôle est essentiel : nous voulons transmettre non seulement les compétences techniques, mais également les valeurs principales qui sont la force de notre équipe.
- Tickets de candidature Discord
- Recrutements de masse (RDM) — organisés tous les dimanches à 16h
Tous les membres de la spécialité doivent faire preuve de :
- Sérieux
- Professionnalisme
- Respect envers la hiérarchie et les candidats
- Esprit d'équipe
- Neutralité
⚖ Principe fondamental — La hiérarchie interne à la spécialité Formateur s'applique à tous les membres, quel que soit leur grade sur le serveur.
Tout membre, même de grade élevé, est soumis à l'autorité de ses supérieurs au sein de la spécialité dès lors qu'il en fait partie. Seuls les Officiers Supérieurs ou les Officiers mandatés par un Officier Supérieur peuvent déroger à cette règle dans un cadre strictement défini.
Les sanctions disciplinaires sont appliquées de manière équitable pour tous, sans distinction de grade externe. Nul n'est au-dessus du règlement de la spécialité.
Chaque membre doit participer à au moins 1 recrutement de masse sur 2 semaines (sur les 2 minimum organisés). Toute absence prolongée et injustifiée pourra être sanctionnée.
⚠ Note importante — Le 2e WARN entraîne l'exclusion définitive de la spécialité / spécialisation, ainsi que l'attribution d'un —Blâme I sur le Discord. Il n'y a pas de ban serveur à proprement parler — la sanction se limite à la spécialité. Le Blâme I reste cependant visible de l'ensemble du serveur.
Les WARNs sont délivrés par les Instructeurs en Chef uniquement et peuvent être retirés si un membre fait preuve d'un comportement exemplaire ou d'un retour à l'activité régulière.
- Absence injustifiée lors des RDM ou des attributions de ticket
- Refus de formation ou de prise en charge sans motif valable
- Comportement irrespectueux ou négligent
- Manque d'investissement sur une période prolongée
- Manque de neutralité
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🎯 Recrutement Classique (RC)
Le recrutement classique est la méthode principale et la plus complète pour intégrer un candidat au sein des Groupes d'Intérêt. Il repose sur un questionnaire de 20 questions visant à évaluer les connaissances lore, la logique RP et la discipline du candidat.
C'est l'essence même du processus Formateur — chaque RC engage votre responsabilité et votre sérieux en tant que membre de la spécialité.
20 questions — 20 points. Questions lore = 1 pt · Questions complexes & terrain = 2 pts.
Le candidat dispose de 2 minutes maximum par question pour répondre. Passé ce délai sans réponse → question comptée comme échouée.
Les tickets RC sont attribués par les Instructeurs via Discord. Vous ne pouvez pas prendre un ticket sans attribution.
Le remplissage de l'Archive RC est obligatoire après chaque RC, accepté ou refusé. Tout manquement sera sanctionné.
Un Instructeur vous attribue un ticket de recrutement Discord. Présentez-vous rapidement au candidat.
Envoyez le document d'information au candidat. S'il répond oui → lancez le questionnaire. S'il refuse ou ne répond pas → RC clôturé, archivez quand même.
Posez les questions une par une. Notez chaque réponse avec soin. Consultez la section Questionnaire RC pour les réponses attendues et le barème.
Score suffisant → passez à la section Formation directement. Score insuffisant → remerciez le candidat chaleureusement et clôturez le ticket.
Remplissez l'Archive RC dans tous les cas. Indiquez la date, votre nom, le candidat, son score et le résultat.
- 20 questions — 20 points
- Disponible en permanence via tickets
- Évaluation approfondie du lore et du RP
- Attribué par un Instructeur
- 2 minutes max par question
- 10 questions — format simplifié
- Déclenché uniquement par les IC
- Objectif : afflux rapide d'effectifs
- Fonctionne sur Discord et IG
- Durée : 1 semaine ou plus
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📝 Questionnaire RC — Système de notation
Mode évaluation automatisé. Renseignez le nom du candidat, notez chaque réponse en temps réel, et le système calcule la note finale, génère les axes d'amélioration et produit un résumé prêt à coller dans l'archive Google Sheets.
20 questions · 20 points · 2 minutes max par réponse
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📣 Recrutement de Masse (RDM)
Le recrutement de masse est la version la plus simple du recrutement, comportant seulement 10 questions. Il permet d'avoir un afflux important de nouvelles unités au sein des Groupes d'Intérêt, renforçant ainsi l'effectif lors d'un manque d'Officiers, de Sous-Officiers ou d'Hommes de Rang.
Un RDM n'est lancé que par les Instructeurs en Chef, sous l'autorisation du Gérant de la branche et du responsable serveur. Durant 1 semaine ou plus, un RDM est lancé. Il fonctionne par Discord et IG.
10 questions seulement — version simplifiée du RC standard pour un traitement rapide des candidats.
Uniquement sur décision des Instructeurs en Chef, avec autorisation du Gérant de la branche et du responsable serveur.
Fonctionne à la fois sur Discord et In-Game (IG).
Le RDM est lancé pour une durée d'1 semaine ou plus selon les besoins.
Renforcer les effectifs des GI lors d'un manque notable :
- Manque d'Officiers
- Manque de Sous-Officiers
- Manque d'Hommes de Rang
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📝 Questionnaire RDM — Système de notation
Mode évaluation automatisé. Renseignez le nom du candidat, notez chaque réponse, et le système génère la note finale et le résumé pour l'archive.
10 questions · 10 points · 2 minutes max par réponse
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🎓 Formation
La Formation se trouve être très simple. Une fois le candidat recruté et accepté au sein des GI, vous allez lui présenter le Discord en effectuant un stream de votre Discord.
Vous allez également lui faire lire à voix haute le règlement GI en entier. Une fois cela effectué, vous allez pouvoir lui demander de faire une demande de grade en vous mettant comme preuve. Vous allez bien évidemment valider celle-ci pour qu'il obtienne ses rôles.
Le candidat a passé le questionnaire avec succès (RC ou RDM) et a été accepté.
Effectuez un stream de votre Discord pour lui montrer le serveur, les canaux importants et la navigation.
Faites-lui lire à voix haute le règlement GI en entier. Cela garantit qu'il en prend connaissance.
Invitez-le à faire une demande de grade sur le serveur, en vous mentionnant comme preuve de sa formation.
Validez la demande de grade pour qu'il obtienne ses rôles officiels. La formation est terminée !
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🎫 Tickets
Le système permettant de recruter le plus de personnel se trouve être les tickets Discord, offrant une flexibilité plus importante pour les candidats mais également aux Formateurs. C'est le compromis parfait pour rejoindre les Groupes d'Intérêt.
Il y a deux différents tickets : les tickets de recrutement et les tickets de recrutement de masse. Chaque ticket comporte un système de recrutement et de traitement différent.
Pour ce qui est du ticket de recrutement, un modèle bien précis est à respecter et vous devez suivre une procédure lors du traitement du candidat. Le modèle à suivre se trouve dans la salle Discord associée.
→ Modèle disponible dans le salon Discord dédié
Pour ce qui est du ticket de recrutement de masse, il n'y a pas de candidature. Un simple modèle est à suivre pour la saisie, puis le ticket est pris en charge par un Formateur.
→ Modèle simplifié — pas de candidature préalable requise
Un Instructeur vous attribue un ticket via Discord.
Ouvrez le ticket et présentez-vous au candidat dans les meilleurs délais.
Appliquez le modèle correspondant au type de ticket (RC ou RDM).
Remplissez l'Archive RC une fois le traitement terminé, quel que soit le résultat.
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🗂 Archive Recrutement
L'archive GI est accessible à l'adresse gi-formation.pages.dev/archive-gi.html. Elle recense l'ensemble des recrutements (RC, RDM, Formateur). Le remplissage est obligatoire après chaque recrutement, accepté ou refusé.
✓ Nouvelle méthode — aucune ressaisie manuelle
Après avoir noté le questionnaire RC ou RDM, le système génère automatiquement un bilan complet. Il te suffit d'un seul clic pour l'envoyer directement dans l'archive — toutes les colonnes se remplissent automatiquement.
Si tu ne passes pas par le questionnaire interactif (RDM oral par exemple), tu peux saisir la fiche manuellement directement dans l'archive GI via le formulaire Nouveau recrutement.
⚠ Rappel : Le remplissage est obligatoire après chaque recrutement. Tout manquement sera sanctionné. En cas de doute sur l'ID Discord ou le Steam ID 64 du candidat, demande-lui directement pendant le recrutement.
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